復職カウンセリング

復職あるいは試し勤務に向かう従業員への共感を基調に、復職プログラムに沿いながら、随時、適切な支援を行います。

復職者を迎える職場へのコンサルテーション

経験豊かなカウンセラーが復帰支援関係者（上司、健康管理者、担当者など）が円滑な復帰支援ができるように、共に考え、アドバイスをおこないます。

復職支援のための研修

管理監督者や健康管理者に「復帰支援の基礎理論」をお話しし、復帰支援のための、上手な話の聞き方、支援の仕方をロールプレイで練習してもらい、管理監督者のスキルアップを目指します。

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研修内容（抜粋）

復職者に対する職場の対応：管理監督職（職場の上司）向け
・受け入れ方針に沿って、従業員の対応に協力
・従業員の不安・緊張軽減のために、積極的に声をかけ、支援する
・再発防止のために、症状の再発に早期に気づき、ストレス因の調整に協力する
・管理監督者職が一人で判断するのを避け、健康管理専門家と連携し、対応方針を確認する（職場対応に困難が生じる場合にも、速やかに専門家に相談する）
※他の従業員へは、協力に対する「ねぎらい」と「感謝」を表明する

復職者に対する職場の対応：一般職（職場の同僚）向け
・批判的にならないこと
・復職者の様子を勝手に解釈しないこと
・過保護になったり、腫れものにさわるようにしないこと
・振り回されないこと
・必要な配慮については、協力すること
・不明な点や負担が大きすぎる時には、上司に相談すること

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お申込み、お問い合わせは、お問い合わせフォーム よりお願いいたします。